4 éléments à éviter dans votre C.V.
mercredi 07 décembre 2011 à 15h34
Il n’existe pas de secret pour le C.V. parfait, mais certains éléments ont tendance à agacer la plupart des responsables du personnel. Mieux vaut donc ne pas les reprendre dans votre C.V. si vous tenez vraiment à décrocher la place.
1. Un excès d’informations personnelles : Si votre futur employeur est intéressé par votre passion pour les maquettes d’avions, le sujet sera bien abordé à l’occasion. Dans le cas contraire, tenez-vous-en à des informations pertinentes à l’égard de l’emploi pour lequel vous postulez.
2. Une expérience non pertinente : Le poste vacant requiert peut-être des aptitudes à diriger, mais une expérience de baby-sitter remontant à l’époque de vos 15 ans n’est pas vraiment révélatrice. Plus l’expérience remonte loin dans le passé, plus elle doit s’avérer pertinente.
3. Une photo : Il va de soi qu’en ce qui concerne les acteurs et autres mannequins, le physique compte, mais les simples mortels s’abstiendront de préférence d’intégrer une photo à leur C.V. La plupart des recruteurs s’accordent en effet à dire que cela crée une mauvaise impression.
4. Des mensonges : Mentir dans votre C.V. est évidemment exclu, mais entre enjoliver des faits et en inventer, la frontière est parfois mince. Beaucoup ont tendance à tricher sur les dates d’emplois précédents pour dissimuler une période d’inactivité. En principe, taire un élément n’a rien de répréhensible, mais veillez à ne pas franchir la frontière !
Manu Sinjan
