Les pièges de la passion

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Tout le monde est bien conscient qu’une belle carrière ne fait pas uniquement référence au montant indiqué sur votre fiche de salaire mais aussi à la manière dont vous vous sentez dans votre peau. Comme toujours, la vigilance est de mise et il faut veiller à ce que la balance ne penche pas de l’autre côté. En d’autres termes, il ne faut pas tomber dans les pièges de la passion.

Actuellement, la passion est au cœur des débats. Pas uniquement en matière de relation mais aussi d’emploi. La thèse selon laquelle il faut suivre son cœur pour être vraiment heureux dans sa vie professionnelle a déjà fait couler beaucoup d’encre. Ces dernières années, les histoires d’individus qui abandonnent leur emploi pour créer un lieu de relaxation en Thaïlande, s’en aller travailler avec des chiens de traîneaux en Suède ou donner des cours de développement personnel sont légion. Toutes les personnes concernées agissent de la sorte pour vivre pleinement leur passion. La passion semble en effet être devenue le mot magique.

Bon nombre de livres traitent également de la manière de découvrir et de suivre sa passion. En effet, affirment les coachs de carrière, travailler avec passion rend plus heureux, plus productif et plus créatif. Ils s’empressent également de préciser que c’est scientifiquement prouvé. La passion est donc un must. Cela se reflète même dans les offres d’emploi. Combien de fois ne lit-on pas que l’on recherche une personne ayant la passion de la vente, la passion pour les médias ou encore la passion pour les soins. Selon une définition scientifique, passion est synonyme d’«enthousiasme, une disposition d’esprit positive de satisfaction suprême par rapport au travail, qui est caractérisée par la vitalité, l’énergie et le dévouement».

Cependant, en partant du principe qu’il faut à tout prix mener une vie passionnante, même les personnes qui ne sont pas malheureuses dans le travail en viennent à s’interroger sur ce qui ne tourne pas rond chez elles. Elles ne se sentent, en effet, pas animées tous les jours par la passion à l’idée de faire des expériences ou d’analyser des tableaux. C’est au point que certains recherchent désespérément leur passion parce qu’ils pensent, le cas échéant, de passer à côté de quelque chose. Ne tombez pas dans le piège! Car même s’il y paraît autrement, force est de constater que seulement 12% des gens sont vraiment passionnés par leur métier. Il n’y a pas de quoi vous inquiéter si vos yeux ne se mettent pas à scintiller ou si vous ne rougissez pas d’excitation quand vous parlez de votre travail. La grande majorité des gens sont dans votre cas.

Ressentir de la passion pour son travail est évidemment bien plus agréable que de regarder sa montre toutes les dix minutes dans l’espoir de voir la journée se termine. Mais si vous vous sentez relativement bien dans votre peau, ne cédez pas à la pression de vous mettre en quête perpétuelle de votre passion car vous risquez de revenir bredouille. C’est une erreur de penser que les personnes qui suivent leur passion sont sans cesse en état d’euphorie et ne font face à aucun problème. Peu à peu, on se met aussi à parler de ceux qui ont effectivement suivi leur passion, ont pour cela tout abandonné et reviennent penauds, contraints d’admettre qu’ils avaient perdu le sens des réalités. La passion et l’enthousiasme dans le travail sont des moteurs positifs mais l’excès nuit en tout!

Geert Degrande