Votre recherche d’emploi s’éternise : et maintenant ?
mercredi 06 juillet 2011 à 08h23
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
Identifiez 5 fonctions auxquelles vous pouvez prétendre
Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
Identifiez 5 fonctions auxquelles vous pouvez prétendre
Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
Identifiez 5 fonctions auxquelles vous pouvez prétendre
Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
Identifiez 5 fonctions auxquelles vous pouvez prétendre
Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
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Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
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Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
Ce travail personnel vous permettra de mieux cibler les entreprises ou organisations actives dans votre secteur de prédilection. Vous apprendrez aussi à quelles portes frapper. L’important est d’avoir un objectif clair en vue. En effet, rien n’est plus fatal à un candidat que d’avoir l’air désespéré. Revêtu de votre tenue de chasseur, vous pouvez à présent entamer la rédaction de votre prochaine lettre de candidature avec une confiance renouvelée.
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Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
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Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
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Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
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Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
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Manu Sinjan
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Lorsque les recruteurs se mettent en chasse, ils dressent un profil détaillé du collaborateur idéal et des compétences que celui-ci doit posséder. L’exercice que nous vous proposons vous invite à faire de même.
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Faites preuve d’introspection et dites-vous que vous n’êtes pas prêt à accepter n’importe quel job. Vous devriez sans trop de difficulté parvenir à une sélection de cinq fonctions en parfaite adéquation avec vos qualités, votre expérience et votre diplôme. Mais attention ! Il doit s’agir de fonctions que vous êtes effectivement capable d’exercer, et pas nécessairement de celles dont vous rêvez.
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Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
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Manu Sinjan
Ayez conscience que la recherche d’emploi est une activité à plein temps. Se vendre auprès d’une armée de directeurs RH n’est pas une sinécure. Si votre recherche dure déjà depuis un certain temps et ne livre pas les résultats escomptés, prêtez-vous à cet exercice mental : oubliez votre curriculum et inversez les rôles pour vous mettre dans la peau d’un chasseur de têtes.
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Manu Sinjan
