Découvrez vos talents cachés

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On pense souvent que le succès des autres provient du fait que « tout est plus facile pour eux car ils ont les capacités pour réussir dans tel ou tel domaine ». Il est vrai que nous ne disposons pas tous des mêmes talents. Inutile de rêver d’une carrière dans la chanson si vous êtes incapable d’émettre une seule note juste  (même si certains grands noms du monde de la musique ne se démarquent pas par leur belle voix). Quoi qu’il en soit, nombreux sont ceux qui ratent des opportunités car ils ne connaissent pas leurs talents.

Dresser un inventaire minutieux de vos talents pourra vous aider à réussir dans tous les domaines de votre vie, y compris votre carrière. Mais pour certains, cette auto-analyse s’avère très difficile. Demandez à dix personnes quel est leur principal talent, et vous serez surpris par la diversité des réponses. Certains admettront même ne pas en avoir la moindre idée. Pourquoi ? Tout simplement parce qu’ils se concentrent uniquement sur leurs occupations actuelles et qu’ils ne prennent pas le temps de s’interroger sur leurs aptitudes naturelles.

Ces quelques conseils devraient vous aider à mieux vous connaître :
• Ecoutez ce que les autres disent de vous. Ne refusez pas les compliments par simple réflexe. Ils signifient que vous avez un don. De nombreux marathoniens ayant l’habitude de courir cinq ou dix kilomètres sont devenus renommés lorsque des entraîneurs leur ont conseillé de parcourir de plus longues distances.
• Réfléchissez aux tâches que vous accomplissez avec aisance, alors que d’autres peinent à les réaliser. Ce que vous considérez comme « facile » ne l’est pas pour d’autres. Si vous êtes capable de résumer rapidement une réunion de deux heures sur une feuille A4, en reprenant les opinions contradictoires exprimées, vous possédez un talent exploitable. De même, si, lors d’une réception, vous vous déplacez avec aisance au milieu d’une foule d’inconnus afin de multiplier les contacts, alors que d’autres frôlent obstinément les murs, vous possédez un talent qui peut vous rapporter gros.
• Déterminez ce qui vous procure le plus de plaisir. Y a-t-il des articles de journaux qui vous intéressent plus particulièrement ? Y a-t-il des activités que vous voulez absolument faire pendant vos loisirs ? Ces envies sont peut-être le révélateur d’un talent naturel. Souvent de nouvelles possibilités s’ouvrent à vous, tant sur le plan professionnel que privé, lorsqu’une situation de crise vous oblige à réfléchir à ce que vous aimez vraiment faire.
• Y a-t-il un sujet sur lequel vous êtes intarissable ? À tel point que, lorsque vous l’abordez, on vous demande immédiatement de vous taire ? Dans ce cas, il se peut que l’intérêt que vous portez à ce sujet vous soit utile. Un célèbre directeur du personnel d’une grande multinationale belge est réputé pour sa passion pour la pêche à la ligne, une discipline qui exige un incroyable sens de l’observation. Une qualité qui lui a aussi été très utile dans sa vie professionnelle.
• Posez la question autour de vous ! Demandez à vos proches de décrire en toute sincérité vos plus grands talents. En faisant cette expérience, vous serez peut-être surpris par le résultat ! Et en comparant les réponses, vous ferez certainement des découvertes inattendues, même si vous êtes convaincu de bien vous connaître.

En misant sur vos capacités et sur vos centres d’intérêt, vous aurez l’impression de vivre mieux et d’obtenir de meilleurs résultats en fournissant moins d’efforts. La découverte de vos talents représente la première étape d’une fructueuse carrière !

Geert Degrande