10 façons de se sentir rapidement à l’aise dans son premier job
lundi 26 septembre 2011 à 14h04
Pour chacun d’entre nous, le tout premier jour dans le monde du travail constitue un véritable défi. Mais le seuil à franchir est particulièrement important pour ceux qui quittent à peine les bancs d’école. Qu’à cela ne tienne : les conseils qui suivent vous permettront de vous sentir rapidement comme chez vous !
1. Shut up & listen – S’il y a une chose qui irrite pratiquement tout le monde, c’est qu’un nouveau venu pense qu’il sait déjà tout sur tout. Montrez-vous respectueux envers les personnes qui ont plus d’expérience que vous et écoutez attentivement ce qu’elles ont à dire. Consignez par écrit les grandes lignes de leur enseignement !
2. Mémorisez les noms – Tout le monde n’est pas un champion de la mémorisation des noms, mais c’est l’occasion ou jamais d’exercer votre mémoire. Veillez à pouvoir placer un nom sur chaque visage de votre équipe. Et si vous en oubliez un malgré tout, n’hésitez pas à le dire honnêtement. Car on ne tardera pas à remarquer que vous essayez de vous en sortir avec des subterfuges.
3. Rayonnez – Pour faire bonne impression d’entrée de jeu, il est important de rayonner d’enthousiasme pour votre nouvel emploi. Même si vous ne vous sentez pas encore à l’aise, vous pouvez montrer que vous êtes content d’être là.
4. N’hésitez pas à déborder – Arrivez largement à l’heure et le soir, restez au moins aussi longtemps que la majorité de vos collègues. Si vous en faites le moins possible les premières semaines, vous traînerez cette réputation pendant des années.
5. Demandez de l’aide – Les premières semaines, il est tout à fait normal que vous ne sachiez pas toujours comment aborder le travail. Demandez de l’aide au lieu de tirer votre plan et rater votre coup.
6. Prenez des initiatives – Généralement, les nouveaux collaborateurs ne se voient confier que de petites tâches. N’attendez pas que quelqu’un vous en apporte de nouvelles, mais adressez-vous à votre chef pour lui demander plus de travail. Et n’oubliez pas de dire que vous aimez recevoir du feed-back lorsqu’une tâche est accomplie.
7. Évitez les commérages – On ne changera pas la nature humaine et aucun lieu de travail n’est épargné par les cancans. Restez courtois, mais faites bien sentir à vos collègues que vous préférez ne pas prendre part à ces bavardages.
8. L’équipe, c’est tout – Faites comprendre d’emblée que vous souhaitez vous investir pleinement pour l’équipe. L’union fait la force, tel est le mot d’ordre. Et si vous recevez des compliments, n’oubliez pas de signaler qu’une part du succès revient à l’équipe.
9. Recherchez un mentor – Au fil du temps, vous remarquerez par vous-même qui vous inspire, et c’est souvent une personne qui se trouve sur un échelon supérieur. Si cette considération est réciproque, cette personne peut devenir votre mentor, quelqu’un qui vous met au courant et peut même vous préparer à lui succéder un jour.
10. Un rayon de soleil – Le moyen le plus rapide de gagner une place dans le cœur de vos collègues, c’est tout simplement d’être prévenant ! Soyez chaleureux envers tout le monde et laissez entendre que vous estimez à sa juste valeur la façon dont ils vous intègrent à l’équipe.
Manu Sinjan
